Definición de Seguridad y Salud en el Trabajo
La seguridad y salud en el trabajo (SST) es el conjunto de medidas orientadas a prevenir accidentes laborales y garantizar la salud de los trabajadores. Su finalidad es asegurar ambientes de trabajo seguros, fomentando una cultura de prevención.
SST en el contexto colombiano
En Colombia, la SST está regulada por el Ministerio de Trabajo a través de leyes como el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019. Toda empresa debe aplicar un SG-SST, independientemente de su tamaño, para cumplir con la normatividad vigente.
Política SST
La política de SST es un compromiso formal que define el compromiso de la empresa con la protección de sus trabajadores. Puede ser general o adaptada a sectores específicos como construcción, textil o eléctrico.
Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo
La administración en SST implica ejecutar actividades de prevención, supervisar riesgos y garantizar el cumplimiento de los estándares legales.
Ergonomía en Seguridad y Salud en el Trabajo
La ergonomía busca acomodar las condiciones de trabajo a las capacidades del trabajador, evitando lesiones mas información musculoesqueléticas y optimizando la productividad.
Factores de riesgo
Los riesgos pueden ser físicos, mecánicos, y deben ser identificados dentro del SG-SST.
Copasst
El comité es un órgano fundamental que representa tanto a empleadores como trabajadores, con el fin de supervisar la aplicación de las normas de SST.
Elementos de Protección Personal (EPP)
Los Click aqui EPP son esenciales para minimizar la exposición a riesgos. Incluyen casco, protección auditiva, respiratoria y más, según la actividad.
Importancia de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Defiende la Empresa avalada por el Ministerio de trabajo vida de los trabajadores.
Respeta la legislación nacional Click aqui e internacional.
Reduce costos por accidentes.
Mejora la productividad y clima laboral.
Formación en SST
Cada vez más universidades e instituciones como el SENA ofrecen programas académicos en SST. Estos estudios forman profesionales que mas información dirigen sistemas de gestión.
Conclusión
La seguridad y salud en el trabajo no es solo una obligación legal, sino una estrategia que cuida el capital humano y impulsa la competitividad empresarial.