Concepto de SST
La seguridad y salud en el trabajo (SST) es el conjunto de estrategias orientadas a evitar accidentes laborales y garantizar la salud de los trabajadores. Su propósito es asegurar ambientes de trabajo saludables, fomentando una cultura de prevención.
SST en el contexto colombiano
En Colombia, la SST está administrada por el Ministerio de Trabajo a través de leyes como el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019. Toda empresa debe implementar un SG-SST, independientemente de su tamaño, para cumplir con la normatividad vigente.
Lineamientos de política en SST
La política de SST es un documento formal que define el compromiso de la empresa con la protección de sus trabajadores. Puede ser general o adaptada a sectores específicos como construcción, textil o eléctrico.
Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo
La administración en SST implica organizar actividades de prevención, controlar riesgos y verificar el cumplimiento de los estándares legales.
Ciencia ergonómica en Seguridad y Salud en el Trabajo
La ergonomía busca ajustar las condiciones de trabajo a las capacidades del trabajador, previniendo mas info lesiones musculoesqueléticas y fortaleciendo la productividad.
Riesgos en SST
Los riesgos pueden ser químicos, mecánicos, y deben ser identificados dentro del SG-SST.
Comité paritario SST
El comité Click aqui es un equipo fundamental que representa tanto a empleadores como trabajadores, con el fin de supervisar la aplicación empresa SST Certificada de las normas de SST.
Equipos de seguridad
Los EPP son indispensables para prevenir la exposición a riesgos. Incluyen casco, protección auditiva, respiratoria y más, Click aqui según la actividad.
Importancia de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Protege la vida de los trabajadores.
Cumple la legislación nacional e internacional.
Disminuye costos por accidentes.
Mejora la productividad y clima laboral.
Formación en SST
Cada vez más universidades e instituciones como el SENA ofrecen programas académicos en SST. Estos estudios capacitan profesionales que diseñan sistemas de gestión.
Conclusión
La seguridad y salud en el trabajo no es solo una obligación legal, sino una inversión que protege Click aqui el capital humano y fortalece la competitividad empresarial.